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　　一、公司簡(jiǎn)介：

　　中國(guó)二冶集團(tuán)成立于1956年，是世界500強(qiáng)-中國(guó)五礦以及中國(guó)中冶旗下的核心骨干子企業(yè)，是集工程總承包、項(xiàng)目投融資、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、鋼結(jié)構(gòu)及裝備制造為一體的大型綜合企業(yè)集團(tuán)。公司是西北地區(qū)第一家、全國(guó)第十八家“四特四甲”資質(zhì)企業(yè)，創(chuàng)立以來(lái)累計(jì)榮獲包括魯班獎(jiǎng)在內(nèi)的國(guó)家、省部、地市級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)200余項(xiàng)，近年來(lái)，中國(guó)二冶加快戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，確立了“四梁八柱”業(yè)務(wù)板塊體系，從工業(yè)領(lǐng)域逐步進(jìn)軍中高端房建及棚戶區(qū)建設(shè)、公路交通、市政環(huán)保、鋼結(jié)構(gòu)等領(lǐng)域，并由過(guò)去單一的工程總承包模式向投建一體化和城市建設(shè)運(yùn)營(yíng)綜合服務(wù)商轉(zhuǎn)變，在全國(guó)設(shè)立了20多家區(qū)域?qū)嶓w公司及平臺(tái)公司。

　　二、需求崗位：

　　中國(guó)二冶集團(tuán)有限公司投融資部負(fù)責(zé)人1名；

　　中國(guó)二冶集團(tuán)有限公司投融資經(jīng)理若干名；

　　對(duì)符合條件的人員，經(jīng)公司嚴(yán)格履行干部任職程序后，納入公司相應(yīng)的干部管理體系。

　　三、崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司投融資類項(xiàng)目的市場(chǎng)開(kāi)拓、項(xiàng)目前期策劃、商業(yè)模式及交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、資本運(yùn)作、股權(quán)和融資方案編制優(yōu)化等；

　　2.負(fù)責(zé)公司及具體項(xiàng)目融資渠道的發(fā)掘和各類金融資源的整合，融資過(guò)程中的洽談、磋商以及渠道的維護(hù)，有資金引入能力；

　　3.能夠分析業(yè)主方潛在融資需求，識(shí)別項(xiàng)目機(jī)會(huì)，協(xié)助項(xiàng)目業(yè)主方、項(xiàng)目公司做好項(xiàng)目融資工作，能夠根據(jù)現(xiàn)行的投融資政策給出科學(xué)合理的融資路徑建議，促成項(xiàng)目落地；

　　4.可獨(dú)立組織開(kāi)展各類項(xiàng)目融資模式下的融資策劃、可行性分析工作，負(fù)責(zé)牽頭編制具體項(xiàng)目的融資方案，可獨(dú)立對(duì)接金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司、會(huì)計(jì)事務(wù)所以及合作伙伴等外部單位開(kāi)展相關(guān)投融資工作；

　　5.協(xié)助公司制定融資需求、融資策略及計(jì)劃，做好融資渠道分析，編制審核具體項(xiàng)目的融資、擔(dān)保、資金管理方案并組織實(shí)施，提高公司資本運(yùn)作水平；

　　6.參與公司重大項(xiàng)目談判，就項(xiàng)目投資合作協(xié)議、合同的條款進(jìn)行協(xié)商、談判，參與公司已中標(biāo)投融資類項(xiàng)目相關(guān)合同的起草、評(píng)審、談判等工作。

　　四、應(yīng)聘條件

　　（一）投融資部負(fù)責(zé)人

　　1.碩士研究生(含)以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、法律、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、投資管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.具備10年以上銀行、保險(xiǎn)、信托、證券、基金等各類金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或建筑類企業(yè)資金管理、投融資管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.熟練掌握投融資領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)政策，具備投融資類項(xiàng)目商業(yè)模式設(shè)計(jì)和創(chuàng)新能力，有大型投融資類項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4.具備敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理能力;

　　5.具有豐富的融資渠道和社會(huì)資源，擅長(zhǎng)市場(chǎng)拓展和發(fā)展客戶關(guān)系；

　　6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)精神，能承擔(dān)較大的工作壓力，能適應(yīng)較高頻率的出差。

　　（二）投融資經(jīng)理

　　1.本科(含)以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、法律、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、投資管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.具備6年以上銀行、保險(xiǎn)、信托、證券、基金等各類金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或建筑類企業(yè)資金管理、投融資管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.熟練掌握投融資領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)政策和項(xiàng)目投融資操作流程和規(guī)范，具備扎實(shí)的項(xiàng)目投融資實(shí)操能力；

　　4.具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、執(zhí)行力和總結(jié)分析能力，根據(jù)客戶需求提供合理化建議，做好融資策劃，支持前端營(yíng)銷;

　　5.具備較強(qiáng)的商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)以及人際關(guān)系處理能力。

　　五、選拔程序

　　此次選拔任用主要采取社會(huì)化公開(kāi)招聘方式，由公司黨委組織部（人力資源部）面向社會(huì)公布職位，嚴(yán)格按照公開(kāi)報(bào)名，按照資格審查、能力和素質(zhì)測(cè)試、任前考察或背景調(diào)查、黨委審議、任職等流程選拔。具體任職程序參照《中國(guó)二冶集團(tuán)有限公司直管干部選拔任用實(shí)施細(xì)則》。對(duì)符合條件的人員，經(jīng)公司嚴(yán)格履行干部任職程序后，納入公司相應(yīng)的干部管理體系。

　　六、工作地點(diǎn)：北京、包頭或其他地區(qū)。

　　七、薪酬待遇

　　1.薪資待遇：公司提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇，實(shí)行協(xié)議工資制，可根據(jù)本人意愿靈活采取“底薪+項(xiàng)目提成”或固定年薪等薪酬模式，具體事宜面議。

　　2.可根據(jù)本人意愿，采取彈性工作制。

　　八、報(bào)名方式

　　請(qǐng)報(bào)名者將本人簡(jiǎn)歷發(fā)送至指定郵箱，簡(jiǎn)歷內(nèi)容應(yīng)包括但不僅限于近三年工作業(yè)績(jī)、學(xué)歷證書(shū)掃描件等相關(guān)證明材料。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)即取消錄用資格。

　　公司地址: 內(nèi)蒙古包頭市稀土高新區(qū)黃河大街83甲

　　公司官網(wǎng)：http://m.sjzffmy.com/

　　聯(lián) 系 人：楊先生

　　聯(lián)系電話：15540227517

　　聯(lián)系郵箱：eytrzglb@163.com