3月31日，公司黨委書記、董事長徐永鋒會見包頭市人社局局長李新亮一行，雙方就進一步推動包頭市就業(yè)和人才培養(yǎng)等工作進行交流。公司黨委副書記、副董事長白峰陪同會見。
徐永鋒對李新亮一行的到訪表示歡迎，對包頭市政府及包頭市人社局長期以來對中國二冶的大力支持和信任表示感謝。他簡要介紹了中國二冶基本概況、業(yè)務拓展和發(fā)展規(guī)劃。他指出，近年來，隨著中國二冶的不斷發(fā)展壯大，對高技能人才的需求也進一步增加，近幾年，中國二冶通過大學生招聘及社會化招聘引進了大量人員，為包頭市解決人員就業(yè)發(fā)揮了積極作用。中國二冶擁有內蒙古自治區(qū)最大的鋼結構生產基地，可為包頭市專業(yè)技能人才培訓提供設施、服務、教學及就業(yè)為一體的專業(yè)特色實訓基地，為地方及社會培養(yǎng)更多優(yōu)秀技能型人才。中國二冶將充分發(fā)揮建筑領域專業(yè)優(yōu)勢和產業(yè)集成優(yōu)勢，同包頭市人社局加強溝通對接，加快建設技能實訓基地，實現(xiàn)合作共贏、共同發(fā)展。
李新亮對中國二冶為包頭市做出的突出貢獻高度贊賞。他指出，為全面推動農牧民就業(yè)和技能培訓等工作，包頭市人社局走進企業(yè)，主動對接、及時溝通，以滿足中國二冶等企業(yè)用工形式的新變化、新要求，掌握普工崗位需求信息，有針對性的開展農村牧區(qū)勞動力職業(yè)技能培訓，通過勞務公司向中國二冶等企業(yè)輸送崗位所需的農村牧區(qū)勞動力。同時，希望并支持中國二冶建設實訓基地，針對農村牧區(qū)勞動力開展“訂單式”“定向式”“定崗式”培訓。包頭市人社局將積極落實職業(yè)培訓補貼、職業(yè)技能鑒定補貼和職業(yè)技能提升補貼等政策，促進包頭市農村牧區(qū)勞動力轉移就業(yè)增收。同時，根據(jù)中國二冶管理和技術崗位招聘需求，及時將其列入高層次和緊缺急需人才需求目錄，對外公布通過組織專場招聘會、赴外招聘、直播帶崗等形式，為企業(yè)積聚所需人才，全力支持駐包企業(yè)發(fā)展。
包頭市就業(yè)服務中心四級調研員李軍，人力資源服務中心主任孫淑旭，人社局綜合科科長彭小華，職介中心主任張丕榮；公司人力資源部部長高盟，黨群工作部部長王延祥參加會見。
